工場からの転職
求人票の読み方、期間工の条件、手当の仕組み。辞める前に知っておくと損をしないことを、採る側・送り出す側から書いています。
上司の一言で段取りが崩れる職場は、辞める理由になるか
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組んだ段取りが上の一言で毎回ひっくり返る職場は、辞める理由として弱くありません。
皆勤手当2万円、遅刻1時間で全額カット——求人票の手当をどう見るか
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皆勤手当は増える手当ではなく、休むと減る減点方式。遅刻1時間で2万円が消えた実例から。
工場の求人票、どこを見れば手取りが分かるか
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月給・交替手当・固定残業代・年間休日。額面が高く見えるのに手取りが増えない求人の見分け方。
期間工の条件、どこを見れば損しないか
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満了金は出勤率の条件で消えます。額面ではなく、支給条件と契約の切れ方で比べるための記事。